matricula-
Coneix els nostres productes per a Particulars
Comptes Bancaris Targetes bancàries Hipoteques Préstecs personals i crèdits Estalvi Inversió Jubilació Assegurances Renting Cotxes Bizum
Una gran jugada! Fes-te client ara i aprofita l’oferta fins al 04/03/2026.
Obre el teu compte online
1 Consulta el document informatiu de les comissions
Cercador d’oficines Demana cita online Correos Cash
Centre d’Ajuda Contacte Seguretat Serveis de Banca digital
Tornar
Estalvi, inversió i jubilació

Com triar entre un pla de pensions de renda fixa, variable o mixta

Banc Sabadell - Mon Dec 22 12:04:25 CET 2025
Compartir
Compartir


Link
matricula-

Planificar l'estalvi per a la jubilació és una de les decisions financeres més importants a llarg termini. En aquesta planificació, triar entre un pla de pensions de renda fixa, variable o mixta pot generar dubtes, especialment si no se'n coneixen les diferències. Comprendre com funciona cada tipus de pla ajuda a prendre decisions més informades i alineades amb les necessitats personals.

Què és un pla de pensions i quins tipus hi ha

Un
pla de pensions és un producte d'estalvi a llarg termini pensat per complementar la pensió pública en el moment de la jubilació. Les aportacions realitzades s'inverteixen seguint una determinada política d'inversió, que marca el nivell de risc i el potencial de rendibilitat del pla.

Pla de pensions de renda fixa

Inverteix principalment en actius de renda fixa, com ara dipòsits, bons públics o privats, i amb diferents durades (curt, mitjà o llarg termini). Solen oferir una evolució més estable del valor del pla, tot i que amb un potencial de rendibilitat generalment més moderat a llarg termini.

Pla de pensions de renda variable

Destina la major part de la inversió a actius com ara accions o fons d'inversió, fet que implica més volatilitat, però també més potencial de rendibilitat en horitzons de llarg termini.

Pla de pensions mixt

Combina actius de renda fixa i de renda variable buscant un equilibri entre risc i rendibilitat. Sol adaptar-se a perfils intermedis o a persones que volen diversificar la seva inversió en el mateix pla.

Diferències clau entre els plans de pensions de renda fixa, variable i mixta

Nivell de risc i evolució del valor

La renda fixa sol presentar menys oscil·lacions, depenent de l'evolució dels tipus d'interès (les baixades de tipus impliquen rendibilitats més elevades de la cartera d'actius, i viceversa) i de la durada dels actius (a venciments més elevats, més oscil·lacions), mentre que la renda variable és més volàtil i pot experimentar pujades i baixades més ràpides i pronunciades. Els plans mixtos se situen en un punt intermedi entre tots dos.

Potencial de rendibilitat a llarg termini

Històricament, els actius de renda variable han ofert més potencial de creixement a llarg termini, encara que amb un nivell d'incertesa més gran. La renda fixa prioritza l'estabilitat, i els plans mixtos combinen els dos enfocaments.

Horitzó temporal recomanat

Com més llarg és el termini fins a la jubilació, més capacitat sol haver-hi per assumir les fluctuacions. En horitzons més curts, l'estabilitat sol tenir més pes.

Com triar el pla de pensions més adequat segons el teu perfil

A l'hora de contractar un pla de pensions, cal tenir en compte que no hi ha un pla millor que un altre en termes absoluts. L'elecció depèn de la situació personal i financera de cada persona, del seu perfil de risc i de l'horitzó temporal de la inversió.
  • Edat i moment vital. En etapes primerenques de la vida laboral, l'horitzó temporal és ampli, fet que pot permetre assumir un nivell de risc més elevat. A mesura que s'acosta la jubilació, moltes persones prefereixen opcions amb una menor volatilitat.
  • Tolerància al risc. Cada persona reacciona de manera diferent davant les variacions del valor de les seves inversions. És important triar un pla que permeti mantenir l'estratègia a llarg termini sense generar inquietud davant dels canvis del mercat.
  • Objectiu d'estalvi per a la jubilació. Definir quant es vol estalviar i quin paper tindrà el pla de pensions en el conjunt del patrimoni ajuda a seleccionar l'opció més adequada.

Avantatges fiscals dels plans de pensions

A més de fomentar l'estalvi a llarg termini, els plans de pensions tenen un tractament fiscal específic.
  • Beneficis fiscals durant l'aportació. Les aportacions realitzades redueixen la base imposable de l'IRPF fins als límits legals vigents, fet que pot suposar un estalvi fiscal durant la vida laboral.
  • Fiscalitat en el moment del cobrament de la prestació. Quan es cobra el pla, les quantitats percebudes tributen com a rendiments del treball. Per això, és important planificar també la manera i el moment del rescat.
En qualsevol cas, comptar amb el suport d'un professional ajuda a analitzar el perfil de risc, els objectius i la situació financera global per triar el pla de pensions que millor s'adapti a cada cas per
gaudir de la jubilació.

Planificar la jubilació amb temps i revisar periòdicament les decisions preses permet construir un estalvi més sòlid i alineat amb les necessitats futures. 
matricula-

Comença a estalviar des d’avui

Descobreix les nostres opcions d'estalvi adaptades i troba la teva, tant se val quin sigui el teu perfil d'estalviador.

%> Coneix-ne mésConeix-ne més

L'últim

Comptes i targetes   - 12/01/2026

Més seguretat en les teves transferències: així funciona la verificació automàtica del beneficiari Banc Sabadell
Una capa extra de seguretat per a les teves transferències bancàries.

Llegir article
Negoci internacional   - 09/01/2026

El contracte internacional de compravenda: claus legals i operatives Banc Sabadell
Claus pràctiques i legals per a garantir la seguretat jurídica i operativa en els teus contractes internacionals de compravenda.

Llegir article
Empreses   - 12/12/2025

Certificats d'Estalvi Energètic (CAE): una oportunitat per impulsar l'eficiència i la sostenibilitat empresarial Banc Sabadell
Descobreix què són els Certificats d'Estalvi Energètic (CAEs), com permeten monetitzar l'eficiència de la teva empresa i les solucions de finançament i acompanyament disponibles per a gestionar-los.

Llegir article