Així influeixen els fills en la pensió de jubilació

Tenir fills pot augmentar la quantia d'una pensió de jubilació. És més, per calcular la pensió de jubilació s'analitzen diferents elements, entre ells, el nombre de fills. La legislació reconeix l'esforç en la criança dels fills a través de diferents bonificacions en el càlcul de la pensió de jubilació. A continuació, t'expliquem quins són i com es calculen.

Com afecta el nombre de fills a la pensió de jubilació?

A l’hora de calcular la pensió de jubilació hi ha dues variables fonamentals: la base de cotització i els anys cotitzats. A aquests dos elements cal afegir-ne d’altres, com ara el nombre de fills. En virtut d'aquesta variable, és possible parlar de dos tipus de complements que tenen impacte en la pensió de jubilació: el complement de maternitat i el complement per reduir la bretxa de gènere en les pensions:

1. Complement de maternitat.

• Amb dos fills, el complement de la pensió de jubilació és del 5 %.
• Amb tres fills, el complement de la pensió de jubilació és del 10 %.
• A partir del quart fill en endavant, el complement de la pensió de jubilació és del 15 %.

En qualsevol cas, aquests percentatges poden reduir-se si la persona jubilada està prop de rebre la pensió màxima permesa o si no es tracta d'una jubilació ordinària.

En principi, el complement per nombre de fills només es pot aplicar en dones que compleixin aquestes condicions:

• Haver tingut dos o més fills (biològics o adoptats) amb anterioritat a la jubilació.

• Gaudir d'una pensió contributiva, per jubilació, viduïtat o incapacitat permanent. És a dir, que aquest complement no es pot aplicar en el cas de pensions no contributives en les quals no s'exigeix un període mínim de cotització ni, tampoc, en els casos de jubilació anticipada ni en els de jubilació parcial. 

En cas de jubilació flexible, que és la que permet al treballador compatibilitzar la seva jubilació amb un contracte a temps parcial, la pensió d'una dona amb fills es complementarà de manera proporcional en el mateix percentatge que el contracte de treball. És a dir, si ha reduït la seva jornada de treball un 50 %, el complement de maternitat serà també un 50 % menor. En el moment en què es jubili per complet, passarà a cobrar el 100 % del complement, sempre que compleixi els requisits de pensió màxima que hem explicat en el punt anterior. 

D'altra banda, si una mateixa persona té dret a dues pensions, es reconeix el complement per fill només a una de les pensions. L'ordre de prioritat s'estableix de la manera següent:

• A la pensió que resulti més favorable.
• En cas que concorri la pensió de jubilació amb la de viduïtat, es concedirà únicament la pensió de jubilació. 

A més de per haver tingut fills, la cura de menors també es reconeix com a període cotitzat de cara a aquest complement en la pensió de jubilació. És possible sumar fins a cinc anys de cotització per aquest motiu, encara que amb el límit de 270 dies per fill en situacions d'interrupció de la cotització per naixement o adopció.

2. Complement per reduir la bretxa de gènere en les pensions.

A partir de l'any 2021 es va introduir un altre complement, en aquest cas, pensat per reduir la bretxa de gènere entre dones i homes per la cura dels fills. Encara que, en principi, aquest complement només s’aplica a les dones (com succeeix amb el complement de maternitat), també pot sol·licitar-lo un home si s'hagués vist més perjudicat en la carrera laboral per la cura dels fills.

El 2024, l'import establert com a complement en la pensió de jubilació per reduir la bretxa de gènere en les pensions és de 33,20 euros mensuals per cada fill, cobrats en 14 pagues, per la qual cosa serà una quantia fixa de 464,80 euros a l'any en el cas del primer fill. És a dir, una dona amb dos fills cobrarà un complement de 66,40 euros, i en el cas que siguin tres, el complement serà de 99,60 euros mensuals més.

Els requisits per accedir a aquest complement són:

• Tenir un o més fills.
• Ser beneficiària d'una pensió contributiva de jubilació, d'incapacitat permanent o de viduïtat.

Què ocorre amb les pensions que ja tenen el complement de maternitat?

Les pensions de jubilació que ja estaven percebent el complement de maternitat no poden beneficiar-se del complement per reduir la bretxa de gènere. En el cas que un progenitor percebi el complement per maternitat i sol·liciti el complement per a la reducció de la bretxa de gènere, la quantia mensual que se li reconeix es dedueix del complement per maternitat que es percebi.

No es permet que els dos progenitors puguin percebre alhora el complement per a la reducció de la bretxa de gènere. 

En qualsevol cas, per a una planificació econòmica completa de la jubilació, a més del càlcul de la pensió pública, és recomanable explorar les diferents opcions disponibles per complementar la jubilació, com pot ser contractar un pla de pensions.