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Seguros

Protección Salud Pymes

Protección Salud Pymes

Dentro del Plan Integral de Seguros para empresas, presentamos Protección Salud Pymes: un nuevo seguro diseñado para facilitar el acceso a la medicina privada a los colectivos laborales y sus familias.

El producto cuenta con la garantía del especialista en seguros de salud DKV, está especialmente indicado para autónomos y pequeñas empresas (entre 3 y 75 empleados) y presenta las siguientes ventajas:

  • Cuadro médico. Más de 19.000 facultativos y 1.200 hospitales de primer nivel en toda España.
  • Coberturas. Especialidades médicas o quirúrgicas, medios de diagnóstico y tratamientos médicos, cuando se realizan en consulta.
  • Asistencia hospitalaria: médica, quirúrgica, obstétrica, pediátrica, psiquiátrica, unidad de vigilancia intensiva, diálisis y riñón artificial. Incluye gastos de hospitalización.
  • Coberturas complementarias: psicología, programas de medicina preventiva, mamografías, prótesis, cirugía reconstructiva, trasplante…
  • Asistencia mundial en viaje.
  • Sin periodos de carencia (salvo 8 meses en partos) ni recargos por fraccionamiento.
  • Trámites de contratación ágiles y condiciones económicas ventajosas.

Dos modalidades combinables

  • Protección Salud Pymes. Ofrece acceso libre, sin copago, a todo el cuadro médico de DKV.
  • Protección Salud Pymes Premium. Además del acceso al cuadro médico –sin coste adicional–, permite elegir médico, tratamiento y centro en todo el mundo con reembolso del 80% de los gastos.

Ambas modalidades pueden combinarse dentro del mismo colectivo, a criterio de la empresa.

Retribución flexible.
Para la empresa resulta muy interesante la opción de retribución flexible.
En este caso, el coste de la prima (o parte de la misma) no lo asume la empresa, sino que se detrae del sueldo bruto del trabajador.

  • Para la empresa, esto supone un impacto nulo en los costes salariales, conservándose las ventajas fiscales y sociales.
  • Para el empleado, resulta un acuerdo ventajoso, ya que el seguro de empresa es más barato que el particular y, gracias a la fiscalidad ventajosa, se obtiene una mayor renta líquida disponible.

Los beneficios de Protección Salud Pymes

Para la empresa:

· Ahorro fiscal. Todas las cuotas son deducibles como gasto.
· Beneficio social de alto valor percibido.
· Permite reducir el absentismo laboral al ofrecer una asistencia sanitaria rápida y ágil.

Para el empleado:

· Es una mejora retributiva real.
· Conciliación de la vida laboral y familiar, al reducirse las esperas.
· Acceso a servicios médicos de élite.
· Fiscalidad. Los primeros 500 euros están exentos de tributación del IRPF.

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