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Ahorro, inversión y jubilación

Jubilación demorada: qué es, requisitos y ventajas

Banco Sabadell - 11/12/2025
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La jubilación demorada es la opción voluntaria de retrasar el cobro de la pensión una vez alcanzada la edad ordinaria de jubilación, continuando la actividad laboral o manteniendo la cotización durante un periodo adicional. En España, esta figura se ha visto reforzada en los últimos años ya que, además de los incentivos clásicos (aumento porcentual o pago único), se han introducido fórmulas más flexibles para incentivar que las personas trabajen más tiempo y aumenten su prestación.

¿Cuáles son los requisitos para acceder a la jubilación demorada?

En términos generales, para poder optar por la jubilación demorada se deben cumplir los siguientes requisitos:
  • Haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación según los años cotizados en el momento de la solicitud (la edad legal varía en la transición hacia 67 años en los próximos años y depende de los periodos de cotización).
  • Tener derecho a la pensión contributiva, es decir, haber cumplido los períodos de carencia mínimos exigidos (la regla general sigue estableciendo 15 años cotizados como mínimo para tener derecho a pensión contributiva, incluyendo condiciones específicas dentro de los últimos 15 años).
  • No haber causado la pensión anteriormente. Es decir, la jubilación demorada se solicita cuando la persona decide no iniciar la pensión en la fecha ordinaria sino más tarde. El interesado debe acreditar que, al cumplir la edad ordinaria, cumple los requisitos para causar derecho (o, en su caso, que los cumple cuando decida jubilarse).
Además, la normativa establece límites y condiciones concretas en función del régimen de cotización y del tipo de trabajador (régimen general, autónomos, empleados públicos), lo que hace recomendable analizar cada caso particular antes de tomar una decisión. 

Incentivos económicos de retrasar la jubilación

La reforma regulatoria introduce varias fórmulas incentivadoras para la jubilación demorada, como son el incremento porcentual, el pago único o una opción mixta.

Incremento porcentual (complemento permanente)

Consiste en recibir un incremento permanente en la cuantía de la pensión por cada año (o fracción) que se retrasa la jubilación. Tras las reformas recientes, existen fórmulas que permiten optar por aumentos periódicos aplicados a la pensión —por ejemplo, incrementos por años completos de demora— cuya cuantía puede variar en función de la duración del aplazamiento y de la normativa vigente.

Pago único

En esta fórmula se recibe un complemento en forma de pago único por los años cotizados después de la edad ordinaria. La reforma aprobada en 2024/2025 introdujo mecanismos que permiten transformar parte del incentivo en un pago único —con reglas de cómputo distintas según el número de años demorado—; para ciertos periodos de demora (por ejemplo, demoras largas) la cuantía y la forma de cálculo cambian respecto al esquema tradicional. Estas reglas buscan dar mayor liquidez a quienes prefieren recibir ahora parte del incentivo en vez de un incremento mensual. 

Opción mixta (incremento + pago único)

La normativa también contempla opciones mixtas, en las que una parte del incentivo se percibe como incremento permanente y otra, como pago único. Tras los cambios normativos, se han diseñado fórmulas intermedias (por ejemplo, reducción del pago único a la mitad si se opta por un complemento porcentual simultáneo) para ofrecer mayor flexibilidad. 
La elección entre las tres alternativas depende de la situación personal —esperanza de vida, salud, necesidades de liquidez, situación fiscal— y suele requerir cálculos concretos para valorar qué opción resulta más rentable a largo plazo.

Regímenes especiales de jubilación

Dentro de los regímenes especiales de jubilación, cabe hablar de la jubilación demorada para funcionarios y de la jubilación demorada para autónomos.

Jubilación demorada para funcionarios

Los funcionarios encuadrados en el régimen de Clases Pasivas tienen reglas propias: la pensión de retiro y los requisitos temporales se rigen por el régimen de Clases Pasivas, que exige periodos mínimos de servicio y establece particularidades sobre el cómputo de años y la forma de abono. En muchos casos, la posibilidad de retrasar la jubilación y obtener complementos estará condicionada a la normativa aplicable a cada cuerpo/escala y al cumplimiento del periodo mínimo de servicios efectivos exigido (por ejemplo, generalmente 15 años para causar derecho a pensión ordinaria). 

Jubilación demorada para autónomos

Los trabajadores por cuenta propia pueden también optar por la jubilación demorada y, desde la entrada en vigor de medidas como el Real Decreto-ley 11/2024, se ha clarificado la compatibilidad entre trabajar y percibir ciertos incentivos, así como la posibilidad de acceder a fórmulas adaptadas a la situación de los autónomos. La reforma ha mejorado la compatibilidad entre la jubilación activa/demorada y la actividad por cuenta propia, lo que facilita a muchos autónomos la elección de seguir facturando y, al mismo tiempo, asegurar un complemento por demora. Este colectivo tiene también la posibilidad de suscribir un plan de pensiones para autónomos.

¿Cómo se solicita la jubilación demorada?

El trámite para solicitar la jubilación demorada incluye:
  • Solicitud en la Seguridad Social. Al pedir esta jubilación o de cualquier otro tipo de jubilación, en el formulario oficial existe un apartado específico para indicar que se opta por la jubilación demorada y cuál de las modalidades de incentivo se elige (incremento porcentual, pago único o mixto).
  • Simulaciones y certificados. Solicitar una simulación de pensión y, si procede, un certificado de periodos cotizados para poder calcular el beneficio de la demora en cada opción.
  • Plazos y efectos. La elección debe quedar reflejada en la solicitud y, generalmente, no es compatible con percibir la pensión antes de la fecha efectiva. La reforma de 2025 ha flexibilizado determinadas compatibilidades, pero conviene comprobar el caso concreto.
En definitiva, la jubilación demorada puede aumentar significativamente la pensión mensual o proporcionar un pago único inmediato. Sin embargo, no hay una respuesta universal a la hora de optar por ella: la elección óptima depende de la edad, la salud, la esperanza de vida, la necesidad de liquidez y la tributación personal. Antes de decidir, es recomendable pedir a la Seguridad Social una simulación oficial y calcular la pensión de jubilación que se percibirá.
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